Jak być dobrym szefem? Tego dowiesz się z naszego artykułu
Pracujesz na stanowisku kierowniczym w Głogówku w województwie opolskim i zależy Ci na tym, żeby stanowić oparcie i filar dla Twoich pracowników? Koniecznie przeczytaj nasz artykuł, w którym znajdziesz kilka wskazówek. Pomożemy Ci być dobrym szefem. Dobry, wyrozumiały szef to skarb. Wiele osób marzy o tym, żeby w ich firmie była osoba, która ich rozumie,
HR mimo wszystko może odnieść sukces w 2018 roku
Obecna sytuacja makroekonomiczna w Polsce dla HR-owców jest jednoznaczna. Niezależnie od tego, czy pracują w Byczynie, czy też innej miejscowości. Muszą oni walczyć o pracowników. Jednak prawdą jest to, że to wcale nie oznacza, że tenże rok musi upłynąć z dużymi problemami z pozyskiwaniem, a także zatrzymaniem pracowników. Jednak sama rekrutacja, a także zarządzanie ludźmi
Czego chcą pracodawcy w Baborowie? Odpowiedz może Cię zaskoczyć
Bardzo często osoby, które wybierają się na studia zastanawiają się nad tym, czy kwalifikacje jakie zdobędą podczas studiowania są rzeczywiście w znacznym stopniu potrzebne pracodawcom. W rezultacie decydują się na kierunek, który najzwyczajniej w świecie w jakiś sposób ich interesuje i pociąga. Dlatego nie bacząc na to, czy znajdą później dobrą pracę, wybierają nawet nieoczywiste
Operator produkcji w Brzegu
Brzeg jest miastem, które leży w województwie opolskim. Jest siedzibą powiatu brzeskiego. W tym mieście mieszka około 40 tysięcy ludzi. Jest to miasto, które stara się rozwijać. Dlatego wiele przedsiębiorstw otwiera się właśnie w tym rejonie Polski. A co za tym idzie – również szuka pracowników na różne stanowiska. W Brzegu można zostać przykładowo dekarzem.
Jakie tematy nie powinny być poruszane podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Przyjęło się, że podczas spotkania w sprawie pracy powinniśmy udzielać szczerych odpowiedzi. Kłamstwo ma krótkie nogi, a świat jest zbyt mały, dlatego wszelkie nasze kłamstwa mogą szybko wyjść na jaw. Nie tylko wtedy, kiedy ktoś przypadkiem się dowie np. kiedy będzie miał styczność z osobą z naszej poprzedniej firmy. Sami możemy się niechcący – mówiąc
Czy warto upomnieć się przyszłego pracodawcy o informację w sprawie zatrudnienia?
Każdy kandydat rozpoczynający drogę związaną z szukaniem pracy w Praszce, liczy na to, że prędzej czy później otrzyma realną propozycję zatrudnienia. Osoby, które chcą ten proces przyśpieszyć stosują różne kanały, dzięki którym możliwe będzie znalezienie szansy na angaż. Wiele osób pyta wśród znajomych, czy w ich firmach nie jest aktualnie prowadzona rekrutacja na stanowisko, pasujące
Referencje od pracodawcy w Paczkowie
Fakt, że nie warto palić za sobą mostów u pracodawcy w Paczkowie, z którym kończymy naszą współpracę jest niepodważalny. Kiedy ubiegamy się o nową pracę, nasz potencjalny pracodawca zawsze może przecież zadzwonić do poprzedniego szefa i zapytać o to jakimi byliśmy pracownikami, jak podchodziliśmy do zlecanych nam zadań, jak odnosiliśmy się do przełożonego oraz do
Praca z polecenia w Gorzowie Śląskim
Osoby, które zostały polecone do pracy przez znajomego, przeważnie bardzo entuzjastycznie podchodzą do perspektywy zatrudnienia. Uważają, że skoro jest to tzw. praca po znajomości, to z całą pewnością tę pracę dostaną. Nawet jeśli pracodawca opublikował ogłoszenie o pracę w Gorzowie Śląskim na to właśnie stanowisko, to z pewnością, nic to nie znaczy i nie będzie
Obowiązki pracodawcy w Leśnicy, wynikające z przepisów BHP
Każdy pracodawca, zgodnie z zasadami BHP, musi zapewnić swoim pracownikom komfortowe warunki pracy. Jednym z nich jest stały i nieograniczony dostęp do wody pitnej. Niezależnie od tego, czy pracownik wykonuje pracę fizyczną, czy umysłową, ma mieć nieograniczoną możliwość nawadniania się. Nie ma również znaczenia, czy pracodawca zatrudnia osoby w oparciu o umowę o pracę, zlecenie,
Pierwszy dzień nowozatrudnionej osoby w pracy w Ozimku
Pierwszy dzień w pracy nowego pracownika jest stresującym wydarzeniem nie tylko dla niego samego. Nie bez obaw i wątpliwości są również pracownicy firmy oraz bezpośredni przełożony. W końcu to kierownik właśnie podjął decyzję o zatrudnieniu danej osoby, na podstawie przeprowadzonych rozmów kwalifikacyjnych. Jeśli zatem osoba, która została wyłoniona w procesie rekrutacji nie sprawdziłaby się, manager