Równowaga na rynku pracy w Kluczborku zakłada sytuację, kiedy popyt na pracę jest równy jej podaży. Wszyscy mieszkańcy zgodnie twierdzą, że zachowanie równowagi w kwestii zatrudnienia, z pewnością przyczyniłoby się do wzrostu jakości życia. Jeśli praca byłaby na miejscu – w dodatku dobrze płatna, nikt nie rozważyłby wyjazdu z rodzinnego miasta – za wyższą pensją.
A co w sytuacji, kiedy miejsca pracy są, ale nie ma odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów do pracy? Najcięższa sytuacja dotyczy zawodów o konkretnych kwalifikacjach. Wiele jest bowiem zawodów, które można wykonywać wyłącznie posiadając wiedzę i praktykę zawodową w danej profesji. Dlatego właśnie pracodawcy doceniają szkoły zawodowe, które co roku wypuszczają absolwentów posiadających wymagane na rynku pracy kwalifikacje.
Żeby jeszcze lepiej wpłynąć na równowagę na rynku pracy, liczni przedsiębiorcy z Kluczborka coraz częściej nawiązują współpracę ze szkołami ponadgimnazjalnymi. Celem ich działania jest dość precyzyjne określenie zakresu kształcenia młodych. A wszystko po to, żeby ułatwić im znalezienie dobrych ofert pracy w Kluczborku w najbliższej przyszłości.
Pracodawcy często wzmacniają swoje działa, dzięki współpracy z takimi podmiotami jak: instytucje rynku pracy, agencje pracy, agencje doradztwa personalnego, instytucje zrzeszające pracodawców a nawet z przedstawicielami samorządów.