Wskaźniki HR w przedsiębiorstwie. Fakty i intuicja są ważne także w Brzegu
Ludzie zazwyczaj uważają, że są jednostkami, które działają w sposób racjonalny. Co za tym idzie opierają się na logice oraz przemyślanym procesie rozumowania. Można znaleźć teorie ekonomiczne, w których znajdują się informacje, że ludzi są racjonalnymi rachmistrzami i w sposób precyzyjny wyliczają nie tylko zyski, ale także straty, a przy tym nieustannie dążą do optymalizacji […]
Cechy charakteru a wykonywany zawód w Prószkowie
Jeśli jesteś osobą, która znalazła swoją drogę zawodową, to jesteś szczęściarzem. Niewiele jest bowiem osób, które od razu wiedzą czym chcą się zajmować zawodowo, a ich działalność zawodowa jest również ich pasją. Wielu pracowników w Prószkowie, zanim znajdzie swoje powołanie zawodowe, trafia do różnych firm i wykonuje zadania dalekie od zainteresowań. Żeby trochę pomóc swojemu […]
Czy będziesz pasował do zespołu pracowniczego?
Osoby, które szukają pracy w Oleśnie, największą wagę przykładają do zaprezentowania swoich kompetencji zawodowych potencjalnemu pracodawcy w Oleśnie. Dokładnie przygotowują się do spotkania w sprawie pracy, aby udowodnić rekruterowi, że umiejętności jakie posiadają, wpływają na realną wartość, jaką mogą zaoferować w nowym przedsiębiorstwie. Wielu kandydatów do pracy całkowicie zapomina jednak o kwestii, która często decyduje […]
W jaki sposób atmosfera panująca w zespole wpływa na jego pracę?
Niby najprostsza rzecz, ale często tak trudna do realizacji w życiu zawodowym. Atmosfera w pracy – bo o niej mowa, nie jest jak zadanie do wykonania, ani projekt do zrealizowania. Jest czymś o co muszą dbać wszyscy członkowie zespołu pracowniczego. Ale pracownicy niewiele zdziałają, jeśli życzliwość i pozytywne nastawienie, nie będą wynikały bezpośrednio z zachowania […]
Praca bez stresu – czy to w ogóle możliwe?
Często widzimy na ulicach zabieganych ludzi, z niezbyt pozytywnym wyrazem twarzy. Wiele osób codziennie pędzących do pracy w Grodkowie jest narażonych na stres. Stres organizacyjny może wynikać m.in.: ze złych relacji ze współpracownikami, z pracy pod presją czasu (co o dziwo często pojawia się w ofertach pracy w Grodkowie), z pracą z trudnymi klientami czy […]