Specjalista ds. Administracji Personalnej

Opis stanowiska

• Tworzenie grafików pracy i ewidencja czasu pracy,
• Obsługa dokumentacji kadrowej – umowy, badania, certyfikaty, urlopy, ZUS, ubezpieczenia,
• Koordynowanie medycyny pracy i zatrudnienia sezonowego,
• Wsparcie pracowników – zaświadczenia, wnioski, zmiany w benefitach,
• Prowadzenie ZFŚS i ewidencji środków trwałych.

Wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia w administracji kadrowej,
• Wykształcenie wyższe,
• Rzetelność, dobra organizacja pracy, dokładność,
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
• Możliwość rozwoju i zdobycia nowych kwalifikacji,
• Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, ZFŚS.