Młodszy Specjalista ds. Personalnych

Opis stanowiska

• Wsparcie działu personalnego w codziennej administracji i procesach rekrutacyjnych.
• Pomoc w przygotowywaniu dokumentów pracowniczych oraz skierowań na badania lekarskie.
• Nadzór nad dokumentacją zatrudnienia, w tym cudzoziemców.
• Tworzenie zestawień, raportów i archiwizacja dokumentów kadrowych.
• Udział w projektach rozwoju pracowników oraz inicjatywach Employer Branding.

Wymagania

Szukamy osoby, która:

• Ma wykształcenie wyższe lub jest w trakcie studiów (mile widziane kierunki HR, administracja, psychologia).

• Jest skrupulatna, dobrze zorganizowana i chętna do nauki.

• Zna pakiet MS Office.

• Zna podstawy prawa pracy lub język angielski – mile widziane.

• Potrafi korzystać z Canvy (jeśli lubisz tworzyć grafiki, to plus!).