Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi

Opis stanowiska

• Prowadzenie list płac.
• Rozliczanie czasu pracy.
• Zarządzanie dokumentacją pracowniczą.
• Organizacja szkoleń.
• Rekrutacja nowych pracowników.
• Zarządzanie komunikacją wewnętrzną.
• Realizacja projektów HR.

Wymagania

• 3 lata doświadczenia w HR.
• Doświadczenie w rekrutacji obcokrajowców.
• Znajomość przepisów o zatrudnianiu obcokrajowców.
• Wiedza z zarządzania zasobami ludzkimi.
• Minimum średnie wykształcenie, preferowane kierunkowe.
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.
• Rzetelność, terminowość.
• Organizacja pracy.
• Preferowana znajomość Comarch ERP Optima i języka ukraińskiego.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
• Umowa o pracę na pełny etat.
• Programy szkoleniowe i rozwojowe.
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy.
• Praca w przyjaznym zespole.
• Prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie.
• Dodatkowe benefity: bony, gadżety, paczki świąteczne itp.