Specjalista ds. księgowości, kadr i płac

Weryfikacja, dekretowanie oraz księgowanie dokumentów zgodnie z obowiązującym planem kont; Kontrola, analiza i uzgadnianie kont rozrachunkowych; Udział w przygotowaniu miesięcznej deklaracji VAT; Tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby spółki; Kompleksowa obsługa dokumentacji pracowniczej; Rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich; Sporządzanie list płac, księgowanie i rozliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz wszelkich innych świadczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami; Monitorowanie ważności szkoleń BHP, badań lekarskich; Sporządzanie sprawozdań, deklaracji, informacji i innych potrzebnych dokumentów m.in. do ZUS, US, GUS