Referent/ inspektor/ specjalista w dziale spraw pracowniczych i organizacji

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

wyższe ekonomiczne, prawniczeDoświadczenie zawodowe w pracy w komórce kadr lub płac-minimum 2 lata w ostatnich 5 latach Dopuszcza się przyjęcie oferty nie spełniającej wymagań dotyczących wykształcenia wyższego o ile kandydat posiada minimum 3 lata w ostatnich 5 latach doświadczenia w pracy w komórce kadr i płac.Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków od osób fizycznych. Znajomość oprogramowania biurowego (Microsoft Office, Open Office)Umiejętność pracy w zespole, kreatywność. Mile widziane doświadczenie w podmiocie leczniczym. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez samokształcenie oraz udział w szkoleniach finansowych przez pracodawcę

Opole

Umowa o pracę na okres próbny

od 5 323 do 5 900 PLN