Oferta konkursowa - pracownik ds. dotacji na ochronę powietrza (m/k)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania niezbędne Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagańa) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP - Oświadczenieb) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - Oświadczeniec) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenied) nieposzlakowana opinia - Oświadczeniee) wykształcenie wyższe: kierunek - ochrona środowiska/ finanse i rachunkowość/ ekonomia/bankowość lub pokrewne - Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)f) staż pracy (przebieg) - Nie jest wymaganyg) kwalifikacje zawodowe- Nie są wymaganeWymagania dodatkoweDokumenty albo oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagańa) znajomość ustawy o samorządzie gminnym - Zapis w liście motywacyjnymb) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - Zapis w liście motywacyjnymc) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego - Zapis w liście motywacyjnymd) znajomość Statutu Miasta Opola - Zapis w liście motywacyjnyme) znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola - Zapis w liście motywacyjnymf) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych - Zapis w liście motywacyjnymg) znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska, w szczególności z ochrony powietrza - Zapis w liście motywacyjnymh) mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej - Zapis w liście motywacyjnymi)znajomość arkuszy kalkulacyjnych - Zapis w liście motywacyjnym

Opole

Umowa o pracę na czas określony

od 5 700 PLN

8.Proponowane składniki wynagrodzenia w Urzędzie Miasta Opola: ***- wynagrodzenie zasadnicze,- nagroda jubileuszowa,- jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy,- dodatek za wysługę lat, - dodatkowe wynagrodzenie roczne, - dodatek specjalny,- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych,- nagroda z funduszu nagród- dodatek jubileuszowy za wieloletnią pracę w Urzędzie,- pożyczki z MKZP.Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w Urzędzie Miasta Opola obowiązuje Zarządzenie nr OR-I.120.1.85.2024 Prezydenta Miasta Opola z dnia 24 października 2024 r. w sprawie Procedury zgłoszeń wewnętrznych w Urzędzie Miasta Opola.* osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;