Inspektor powiatowy

1)opracowywanie i przedkładanie Dyrektorowi projektów rocznego i okresowych planów kontroli;2)analiza dokumentacji związanej z udzielonym wsparciem;3)typowanie podmiotów do kontroli na podstawie analizy ryzyka i obowiązków ustawowych;4)kontrola pracodawców i beneficjentów realizujących umowy, między innymi: staże, prace interwencyjne, roboty publiczne, refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, jednorazowe środki na uruchomienie działalności gospodarczej, bony, szkolenia, Krajowy Fundusz Szkoleniowy;5)weryfikacja faktycznego zatrudnienia i warunków pracy osób skierowanych;6)sprawdzanie zgodności wydatkowania środków publicznych z zawartymi umowami;7)ocena prawidłowości prowadzonej dokumentacji;8)dokumentowanie ustaleń w protokole pokontrolnym;9)opracowanie zaleceń pokontrolnych;10) monitorowanie realizacji zaleceń i wyjaśnień beneficjentów;11) analiza rozliczeń finansowych i merytorycznych;12) zgłaszanie nieprawidłowości i nadużyć;13) konsultowanie spraw ze stanowiskiem ds. do obsługi prawnej w przypadku stwierdzenia naruszeń.