Studia mogłeś skończyć w innym mieście niż Ujazd. Co roku na polski rynek pracy wchodzą nowi absolwenci. Jednak wielu z nich nie wie w jaki sposób wykorzystać zdobytą wiedzę i połączyć ją z indywidualnymi predyspozycjami. Właśnie dlatego w tym całym procesie wchodzenia na rynek pracy bardzo ważne jest słuchanie porad osób bardziej doświadczonych w tej dziedzinie. Warto skorzystać z pomocy… Read more »
Z każdej strony można usłyszeć, że przy szukaniu pracy przede wszystkim liczy się kreatywność. Ale czy zawsze? Oczywiście, że zdarzają się sytuacje, w których wykupienie billbordu w centrum miasta z napisem „Wydałem ostatnie 1000 zł na ten billboard. Zatrudnij mnie.” okazuje się kluczem do sukcesu. Bywa i tak. Jednak to sporadyczność. Okazuje się, że coraz częstsze są elektroniczne systemy do… Read more »
W jaki sposób rozpoznać najlepszą ofertę pracy oraz idealnego pracodawcę? Nie jest to wcale łatwym zadaniem. Bez wątpienia wizytówką niejednej firmy są jej pracownicy. Nie tylko obecni, ale też byli. Na co zwrócić uwagę? Na pewno na warunki zatrudnienia, które zaoferuje konkretny pracodawca. Ważna jest dobra opinia wśród pracowników. W końcu atmosfera, która panuje w przedsiębiorstwie jest bardzo istotna. Ponura… Read more »
Często zdarza się tak, że wysyłasz bardzo wiele CV i nie możesz znaleźć pracy. Jednak wystarczy odrobina sprytu i zaangażowania i uda się znaleźć pracę w szybszym tempie. Aby osiągnąć sukces w tej dziedzinie wystarczy zmienić masowe wysyłanie CV na każde ogłoszenie na skupienie się na konkretnych ofertach. Liczy się kreatywność. Jak to zrobić? Warto monitorować grupy na Facebooku, w… Read more »
W każdej firmie panuje inna kultura pracy. Przejście z jednego miejsca do drugiego często bywa trudne i stresujące. Nowi ludzie, nowy budynek, nowe zajęcie… Często wchodzimy do nowej firmy i wkraczamy do już zgranego zespołu. Niekiedy trudno jest się odnaleźć w panujących tam zasadach. Trudno bywa nawet w Paczkowie. W małych firmach również miesiącami można poznawać zasady, które tam panują…. Read more »
W obecnych czasach na rynku brakuje liderów. To zmusza pracodawców do tego, aby ich sobie najzwyczajniej w świecie wychować. Tylko jak dostrzec w potencjalnym kandydacie potencjał menedżerski? Pracodawco z Praszki, poznaj na to kilka wskazówek, które pomogą Ci w tym zadaniu. Zacznij od zdefiniowania tego, jakiego pracownika tak naprawdę szukasz i potrzebujesz. Każda firma ma inny styl zarządzania, potrzeby oraz… Read more »
Obecnie na rynku pracy nie jest najbardziej istotne wykształcenie kierunkowe. Aby zostać rewelacyjnym programistą można pochodzić z Ozimka i wcale nie być inżynierem automatyki. A przecież dla wielu osób praca jako programista to istne spełnienie marzeń. Wiele osób postanawia się przebranżowić. Bo zapotrzebowanie na specjalistów w tej dziedzinie jest przeogromne. Jednak warto pamiętać o tym, że rekruterzy nie przyjmują wszystkich… Read more »
Czasami zdarza się tak, że kariera nabiera zawrotnego tempa. Jednak często po pewnym czasie nagle zwalnia albo zupełnie staje w miejscu. Zdarza się to również mieszkańcom Otmuchowa, którzy z ochotą wyjeżdżają do większych miast w poszukiwaniu pracy. Niekiedy muszą wrócić w swoje rodzinne strony, bo nie radzą sobie z presją. Co zrobić, aby tego uniknąć? Przede wszystkim nie popełniać pewnych… Read more »
Jesteś mieszkańcem Opola, czytasz ogłoszenia o pracę i łapiesz się załamany za głowę? A to wszystko przez to, że nie masz doświadczenia zawodowego? A przecież każdy pracodawca wymaga od kandydatów minimum 2-letniego doświadczenia w zawodzie… Tak się składa, że rekruterzy oczekują czegoś jeszcze, co jest równie wysoko punktowane. A mianowicie chęci! I wcale nie muszą o tym pisać w ofercie…. Read more »
Według większości pracodawców miellenialsi są roszczeniowi, przekonani o swojej wartości oraz aroganccy. Jednak są sposoby na to, żeby przekonać rekrutera o mylności tych stwierdzeń. Millenialsów jest bardzo dużo w całej Polsce, również w Olesnie. Kim dokładnie są? To ludzi urodzeni między 1983 rokiem a 2000. Już niedługo będą stanowić zdecydowaną większość zatrudnionych pracowników. Jednak pracodawcy są źle nastawienie do pracowników… Read more »
