Praca: Kierowca kat. C+E

Firma REMONDIS Sp. z o.o.
Dział Odpadów Specjalnych
zajmująca się gospodarką odpadami zatrudni na stanowisko:

Kierowca kat. C+E
Miejsce pracy: Brzeg
Nr ref.: Brzeg
Opis stanowiska:
  • Prowadzenie pojazdów
  • Aktywne uczestnictwo z załadunkach i rozładunkach
  • Dbałość o powierzony sprzęt i mienie
Wymagania:
  • Prawo jazdy kat. C+E
  • Mile widziany podstawowy kurs ADR
  • Mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych
Oferujemy:
  • Zatrudnienie na umowę o pracę na pełen etat
  • Pracę jednozmianową od poniedziałku do piątku
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
  • Pakiet świadczeń socjalnych i benefitów
W celu aplikowania prosimy przejść pod adres: https://www.praca.pl/kierowca-kat-c-e_1987058.html
Administratorem Pana/ Pani danych jest REMONDIS Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Zawodzie 18, 02-981 Warszawa, NIP: 728-01-32-515, REGON: 011089141;
Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: IOD@remondis.pl; Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana; Dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo do: dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U. Dz.U.UE.L.2016.119.1). Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
APLIKUJ TERAZ